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市人社局2019第一期依法行政工作信息
作者: 文章来源:市人社局 发布时间: 2019-03-14 字体:【】【】【

专项行动+常态化执法

保障人力资源市场“良性成长”

 

    前不久,市人社局劳动监察机构被人社部、国家市场监管总局授予“2018年度全国清理整顿人力资源市场秩序专项行动取得突出成绩单位”称号。这一成绩是市人社局严格依法履行人力资源市场的监管职责,开展清理整顿专项行动与常态化劳动保障监察相结合,用心用情用力为劳动者营造公平有序的就业环境的成果。

专项行动:以“雷霆之力”护秩序

2018年3月20日至30日,我市在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,成立由市人社局党组书记、局长任组长的专项行动领导小组。为确保专项行动取得实效,从3月21日起,市区两级统一行动,针对我市人力资源市场的现状及存在的问题,明确了人力资源市场秩序清理整顿的重点、难点,对检查方式和人员组成作了周密安排,深入一线,对全市人力资源服务机构、劳务派遣单位、职业介绍机构、家政服务机构、互联网招聘平台及线上送餐平台进行逐一检查。针对个别经营场所机动性强、隐蔽性高的职业中介机构,采取“回头看”等方式,实行精准治理,打击和遏制了各类违法犯罪活动,

取得良好整治效果。

常态监察:以“绣花功夫”优服务

规范人力资源市场秩序,贵在“抓常抓细抓长”。市人社局坚持将专项行动与常态化劳动保障定期监察相结合,互为借力、共同发力。推行用人单位劳动保障守法诚信等级评价制度,在劳动保障年度定期监察中,对职业介绍机构、人力资源服务机构、劳务派遣机构及招用工较频繁的用人(工)单位、家政服务机构、互联网线上送餐平台的劳动合同签订,社保申报、登记、缴纳,工资发放等情况进行严格审核。结合我市实际情况,设计并要求用人单位填报“人力资源服务(劳务派遣)机构自查报告书”“劳动者工资支付监管人暨责任人确认书”“用人单位劳动保障守法诚信等级评价申请表”等,全面了解被检查单位的用工情况,对被检查单位工资支付责任人逐一确认,并按情况科学归档、分类处理,根据用人单位遵守劳动保障法律法规情况评定诚信等级,对问题较大的企业定期向社会公布,并要求限期整改。同时,为营造良好舆论氛围,市人社局组织基层平台工作人员在主要街道社区、务工人员流动密集地、大中专学校附近,悬挂宣传横幅、张贴宣传标语,告知求职者提高警惕,注意职业介绍机构是否有工商营业执照和人力资源服务许可证。利用市、县市区两级就业局长期开展的就业援助、企业招聘周活动平台,搜集企业用工信息,做好合法用工宣传。加强与宣传媒体合作,利用门户网站、微信公众号、电子屏幕等开展求职维权法律宣传,提升企业和劳动者对清理整顿人力资源市场秩序执法检查的认识。县、市两级劳动监察机构采取明查暗访对人力资源市场服务机构和劳务派遣企业执行行政许可的行为进行法律监督检查,对“黑职介”进行地毯式摸底。

   当前,各用工单位招用工行为得到明显规范,各类职业介绍机构和人力资源交易场所秩序进一步改善,劳动者合法劳动权益得到较好保护,规范了市场秩序,促进了公平竞争,对促进劳动者就业作出了积极贡献。


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